TOP INFORMATION 2026年度 新卒採用情報公開/オープン・カンパニー募集開始しました

2026年度 新卒採用情報公開/オープン・カンパニー募集開始しました

2024.12.08

オープン・カンパニー、1次選考会の詳細はこちら

【募集コース】

◆総合コース/営業職(新築コンシェルジュ・リフォームコンシェルジュ)

毎年、ご契約のお客様の半数近くが、弊社で建築されたご家族からのご紹介です。「安全・快適で心地良い、ヒートショックのほぼない高性能住宅」の普及開発を通して感動と豊かな生活を提供し、地域社会に貢献します。

雇用形態

正社員

配属職種1:新築コンシェルジュ

新築をご検討されているお客様のご希望や予算などをヒアリングし、お打合せからプランのご提案、お引渡しまでを行います。
住まいづくりのコンシェルジュとしてお客様の隠れた想いを引き出し、お客様に寄り添い、幸せを叶えるお手伝いをします!

配属職種2:リフォームコンシェルジュ

リノベーション・リフォームをご検討されているお客様とお打合せを行い、お客様にとって最適なリフォームプランのご提案をします。
お客様の住まいのお困りごとを解決し、理想の住まいづくりのお手伝いができるやりがいのあるお仕事です!

 

【募集要項・採用フロー】

マイナビよりエントリー
※予約リストに追加すると3/1に自動的にエントリーできます。
(2/28の23時59分までは企業に個人情報は提供されないため、予約リストへの追加・削除は自由にできます)

体感型説明会&一次選考会

リーダー面接(個別)・適性検査

役員面接(個別)

内々定

内々定までの所要日数:1カ月以内

 

選考方法

健康住宅の採用では一人ひとりの価値観を重視することを大切にしています。
その価値観と健康住宅の価値観がいかにマッチングしているのか?
採用を通してお互いに擦り合わせていくことを推奨しています。

募集人数

4~8名

募集学部・学科

全学部・全学科

 

【採用後の待遇】

待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆交通費支給(月額20,000円まで)
◆賞与年2回(9月/3月)
◆グレード評価制度
◆健康診断(毎年8月実施 婦人科検診あり)
◆インフルエンザ予防接種
◆産前・産後休暇制度
◆育児休業
◆介護休業
◆財形貯蓄制度
◆資格合格祝い金制度
◆慶弔見舞金制度
◆永年勤続表彰制度
◆結婚祝い
◆出産祝い
◆時短勤務
◆内定者研修・新入社員研修(外部研修/内部研修)制度
◆iPhone貸与(顧客担当職種に限定)
◆ノートパソコン貸与
◆ガソリンカード貸与
◆社員旅行(過去の訪問地:グアム・台湾・北海道・沖縄等)
◆社員割引制度

研修制度

◯内々定者(内定者)時
年齢の近い先輩社員との交流(懇親会等)
報酬ありのインターン制度を実施

◯新入社員研修(1年目)
4月~6月:他部門同行や座学を含めた研修を実施
新入社員外部研修(4月・10月)

◯社員研修(2年目以降)
雇用形態や年次に関わらず対象となる全社研修を1年に1回程度実施(希望者より選抜)

◯その他外部研修
自己啓発や専門的なスキルアップを目的とした一部研修費用を補助

 

【問合せ先】

問合せ先

健康住宅(株)人事部 新卒採用チーム
〒814-0104
福岡市城南区別府5-25-21
TEL:092-846-3000
E-mail:recruit2026@kenkoh-jutaku.co.jp

URL

■新卒採用ページ
https://www.kenkoh-jutaku.co.jp/recruit/
■コーポレートサイト
https://kenkohjutaku-group.jp/
■フラッグシップ商品サイト
https://www.kenkoh-jutaku.co.jp/